EN 
ID 
AR 
ZH 
UIN Maliki Malang Perkuat Kapasitas Asesor untuk Menjamin Kredibilitas Sertifikasi Kompetensi
Dalam rangka menjawab tuntutan dunia kerja yang kian selektif terhadap kualifikasi sumber daya manusia, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim (UIN Maliki) Malang terus mengukuhkan komitmennya dalam penyelenggaraan sistem penjaminan mutu pendidikan tinggi yang terintegrasi dan berorientasi pada pengakuan kompetensi lulusan. Salah satu bentuk nyata dari komitmen tersebut adalah penyelenggaraan kegiatan penguatan dan penyamaan persepsi […]
Skema Okupasi Asisten Penguji Perangkat Lunak
DESKRIPSI SKEMA OKUPASI ASISTEN PENGUJI PERANGKAT LUNAK Kode Okupasi: TIK.DEV0402Judul Okupasi: Asisten Penguji Perangkat Lunak (Assistant Software Tester) A. DEFINISI OKUPASI Asisten Penguji Perangkat Lunak adalah individu yang bertanggung jawab untuk memastikan kualitas perangkat lunak dengan cara menjalankan serangkaian pengujian guna menemukan kesalahan (bug) dan memastikan bahwa perangkat lunak yang dikembangkan telah memenuhi persyaratan fungsional maupun non-fungsional […]
Skema Klaster Pengembangan Sistem Pelatihan Kerja
DESKRIPSI SKEMA KLASTER PENGEMBANGAN SISTEM PELATIHAN KERJA A. NAMA KLASTER PENGEMBANGAN SISTEM PELATIHAN KERJA B. RUANG LINGKUP KLASTER Klaster ini mencakup serangkaian kompetensi yang diperlukan dalam mengembangkan dan mengelola sistem pelatihan kerja secara komprehensif, mulai dari perancangan program pelatihan berbasis kebutuhan hingga pengembangan dan pemeliharaan database pelatihan berbasis digital (Learning Management System/LMS). Kedua kompetensi ini […]
Skema KKNI Jenjang 4 Kewirausahaan Industri
DESKRIPSI SKEMA OKUPASI SUPERVISOR REKRUTMEN DAN SELEKSI A. NAMA OKUPASI SUPERVISOR REKRUTMEN DAN SELEKSI B. RUANG LINGKUP OKUPASI Okupasi ini mencakup serangkaian kompetensi yang diperlukan bagi seorang supervisor di bidang rekrutmen dan seleksi dalam menjalankan fungsi manajemen sumber daya manusia secara profesional. Kompetensi-kompetensi ini mencakup kemampuan menyusun uraian jabatan (job description) yang akurat sebagai dasar […]
Skema Okupasi Penerjemah Teks Umum
DESKRIPSI SKEMA OKUPASI PENERJEMAH TEKS UMUM A. NAMA OKUPASI PENERJEMAH TEKS UMUM B. RUANG LINGKUP OKUPASI Okupasi ini mencakup serangkaian kompetensi yang diperlukan bagi seorang penerjemah dalam memahami dan menganalisis teks bahasa asal (bahasa sumber) secara komprehensif sebelum melakukan proses penerjemahan ke dalam bahasa sasaran. Kompetensi-kompetensi ini mencakup kemampuan mengidentifikasi genre teks, menemukan makna kata […]
Skema Klaster Perencanaan Pemilihan Barang/Jasa
DESKRIPSI SKEMA KLASTER PERENCANAAN PEMILIHAN BARANG/JASA A. NAMA KLASTER PERENCANAAN PEMILIHAN BARANG/JASA B. RUANG LINGKUP KLASTER Klaster ini mencakup serangkaian kompetensi inti yang diperlukan dalam tahap awal (pra-pengadaan) siklus pengadaan barang/jasa, dimulai dari kegiatan mengkaji ulang paket pengadaan, memilih penyedia, menyusun rancangan kontrak, hingga menyusun dokumen pengadaan. Keempat kompetensi ini merupakan satu kesatuan proses yang […]
Skema Okupasi Supervisor Rekrutmen dan Seleksi
DESKRIPSI SKEMA OKUPASI SUPERVISOR REKRUTMEN DAN SELEKSI A. NAMA OKUPASI SUPERVISOR REKRUTMEN DAN SELEKSI B. RUANG LINGKUP OKUPASI Okupasi ini mencakup serangkaian kompetensi yang diperlukan bagi seorang supervisor di bidang rekrutmen dan seleksi dalam menjalankan fungsi manajemen sumber daya manusia secara profesional. Kompetensi-kompetensi ini mencakup kemampuan menyusun uraian jabatan (job description) yang akurat sebagai dasar […]
